Đề 1: 
10 lòng biết ơn dành cho cộng đồng HNI: 
1. Biết ơn vi đã tạo nên một cộng đồng doanh nhân đoàn kết, nơi mỗi thành viên cùng nhau phát triển và lan tỏa giá trị tốt đẹp.
2. Biết ơn những người anh, người chị, người bạn đồng hành đã luôn chia sẻ kinh nghiệm, cơ hội và nguồn lực trên hành trình kinh doanh.
3. Biết ơn đã kết nối những con người có chung khát vọng, để từ những mối quan hệ trở thành những tình bạn và những giá trị bền vững.
4. Biết ơn những cơ hội hợp tác được trao đi với tinh thần cùng thắng – cùng phát triển.
5. Biết ơn những bài học quý giá từ các doanh nhân đi trước, giúp mỗi chúng ta trưởng thành hơn trong tư duy và hành động.
6. Biết ơn những chương trình, hoạt động ý nghĩa đã giúp các thành viên không chỉ phát triển doanh nghiệp mà còn đóng góp nhiều hơn cho cộng đồng.
7. Biết ơn những lúc khó khăn vẫn có những người đồng hành, lắng nghe, động viên và sẵn sàng hỗ trợ nhau.
8. Biết ơn tinh thần phụng sự, trách nhiệm và tử tế mà Hội đang cùng nhau xây dựng.
9. Biết ơn mỗi thành viên HNI vì một câu chuyện, một thế mạnh và một giá trị riêng đã góp phần làm nên sức mạnh chung của cộng đồng.
10. Biết ơn HNI – biết ơn sự kết nối, biết ơn tình đồng đội và biết ơn hành trình cùng nhau kiến tạo một cộng đồng doanh nhân ngày càng lớn mạnh, tử tế và thịnh vượng.
Đề 2: 
Cảm nhận Chương 17 "GIÁM SÁT HOẠT ĐỘNG CỦA HỆ SINH THÁI HGROUP"
Nội dung Chương 17, tôi nhận thấy hoạt động giám sát có vai trò rất quan trọng đối với sự phát triển bền vững của hệ sinh thái HGroup. Tôi ấn tượng với quan điểm giám sát không nhằm tìm lỗi để xử lý mà hướng đến cải thiện hiệu quả, hỗ trợ giải quyết vấn đề và nâng cao năng lực quản trị. Việc đề cao tính minh bạch, tôn trọng quyền tự chủ và giám sát dựa trên dữ liệu giúp các đơn vị hoạt động chủ động nhưng vẫn thống nhất với chiến lược chung.
Đề 3: 
Cảm nhận Chương 20 "CHIA SẺ DỮ LIỆU CÓ CHỌN LỌC"Nội dung Chương 20 giúp tôi hiểu sâu hơn vai trò của nghị quyết trong quản trị HGroup. Một nghị quyết có giá trị không chỉ dựa trên quyết định của tập thể mà còn cần sự minh bạch, phản biện đa chiều, dữ liệu và tinh thần trách nhiệm. Tôi đặc biệt ấn tượng với yêu cầu xác định rõ mục tiêu, người thực hiện, thời hạn và tiêu chí đánh giá. Quy trình chặt chẽ sẽ giúp các quyết định chiến lược được cân nhắc toàn diện, hạn chế rủi ro và tạo sự thống nhất trong toàn hệ sinh thái. 
Đề 4: 
Cảm nhận Chương 33 "TRUNG TÂM THIỀN VÀ TRỊ LIỆU THIÊN NHIÊN"
Nội dung Chương 33 giúp tôi hiểu sâu sắc rằng sức khỏe toàn diện không chỉ là cơ thể khỏe mạnh mà còn là sự bình an của tâm trí và sự hài hòa với thiên nhiên. Tôi rất ấn tượng với triết lý “Thân – Tâm – Thiên nhiên”, bởi đây là cách tiếp cận gần gũi, nhân văn và phù hợp với cuộc sống hiện đại. Trung tâm Thiền và Trị liệu Thiên nhiên HNI mở ra một không gian để mỗi người nghỉ ngơi, phục hồi năng lượng, kết nối với chính mình và thiên nhiên. 
Đề 5:
Cảm nhận Chương 18 "HMART - BÁN LẺ ĐA KÊNH"
Nội dung Chương 18 giúp tôi hiểu rõ hơn về xu hướng chuyển mình mạnh mẽ của ngành bán lẻ trong kỷ nguyên số. HMART không chỉ là mô hình bán hàng đa kênh mà còn là sự kết nối giữa cửa hàng truyền thống, thương mại điện tử, dữ liệu và công nghệ AI. Điều tôi ấn tượng nhất là khả năng cá nhân hóa trải nghiệm, thấu hiểu nhu cầu và phục vụ khách hàng nhanh chóng, thuận tiện hơn. Tôi tin rằng, với tư duy đổi mới và ứng dụng công nghệ hiệu quả, HMART sẽ tạo ra giá trị thiết thực cho người tiêu dùng, doanh nghiệp và toàn bộ hệ sinh thái HGroup.
Đề 6: 
Cảm nhận Chương 19 "CHIA SẺ DỮ LIỆU VÀ TRI THỨC"
Nội dung Chương 19 giúp tôi nhận thức sâu sắc rằng dữ liệu và tri thức là nguồn lực quan trọng của thời đại số. Dữ liệu chỉ thực sự tạo ra giá trị khi được thu thập, quản lý, phân tích và chia sẻ có trách nhiệm. Việc kết nối tri thức không chỉ giúp doanh nghiệp đổi mới nhanh hơn mà còn góp phần nâng cao hiệu quả của xã hội và quốc gia. Tôi tâm đắc với tư tưởng chuyển từ “sở hữu dữ liệu” sang “chia sẻ dữ liệu có trách nhiệm”, bởi chia sẻ đúng cách sẽ tạo nên sức mạnh cộng đồng.