👉Đề 1: 10 Lòng Biết Ơn Ban Phụng Sự Tập Đoàn HGroup: 
1. Biết ơn Ban Phụng Sự HGroup đã tận tâm cống hiến, đồng hành và lan tỏa những giá trị tốt đẹp đến cộng đồng.
2. Biết ơn tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy và kiên trì của Ban Phụng Sự trong từng công việc.
3. Biết ơn những người luôn âm thầm cho đi, không ngại khó khăn để xây dựng tập thể ngày càng vững mạnh.
4. Biết ơn Ban Phụng Sự đã tạo động lực để mỗi thành viên cùng học hỏi, trưởng thành và phát triển.
5. Biết ơn sự đoàn kết, yêu thương và hỗ trợ lẫn nhau, giúp HGroup trở thành một cộng đồng giàu giá trị.
6. Biết ơn những định hướng và hành động thiết thực góp phần xây dựng văn hóa phụng sự tích cực.
7. Biết ơn những đóng góp thầm lặng nhưng ý nghĩa, tạo nền tảng cho sự phát triển lâu dài của tập đoàn.
8. Biết ơn Ban Phụng Sự đã truyền cảm hứng về tinh thần cho đi, trách nhiệm và sống có ích.
9. Biết ơn cơ hội được đồng hành, học hỏi và cùng nhau kiến tạo những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng.
10. Biết ơn toàn thể Ban Phụng Sự HGroup. Kính chúc mọi người luôn mạnh khỏe, hạnh phúc, đoàn kết và tiếp tục lan tỏa tinh thần phụng sự, cùng xây dựng HGroup ngày càng phát triển.
👉Đề 2: Cảm nhận Chương 23: QUY TRÌNH ĐỀ XUẤT SÁNG KIẾN TRONG HẠ VIỆN HGROUP:
Chương 23 giúp tôi hiểu rằng sáng kiến là nguồn năng lượng quan trọng thúc đẩy HGroup phát triển bền vững. Mỗi thành viên, dù ở vị trí nào, đều có quyền đóng góp ý tưởng để giải quyết vấn đề, nâng cao hiệu quả và tạo thêm giá trị cho hệ sinh thái. Tôi ấn tượng với tinh thần biến vấn đề thành cơ hội cải tiến, đồng thời đề cao sự minh bạch, thử nghiệm và đo lường kết quả. Qua đó, tôi nhận thấy đổi mới không phải trách nhiệm riêng của lãnh đạo mà là trách nhiệm chung. Mỗi ý tưởng nhỏ, nếu được trân trọng và triển khai đúng cách, đều có thể tạo nên thay đổi lớn.
👉Đề 3: Cảm nhận Chương 23: THANH TOÁN SỐ: