PHẦN VII. NHÂN SỰ VÀ CHẤT LƯỢNG SỐNG CHƯƠNG 32. ĐẠO ĐỨC VÀ XUNG ĐỘT LỢI ÍCH 32.1. Đạo đức – Nền tảng của quản trị có trách nhiệm Trong mô hình quản trị Làng Trường Thọ Hòa Bình, đạo đức là nền tảng định hướng hành vi của Ban điều hành, nhân sự chuyên môn, các đơn vị...